C’est avec un immense plaisir que je vous annonce l’ouverture du site internet de CARRIERE SENS & COACHING. Nous sommes un cabinet indépendant qui accompagne dans les projets d’évolution et de reconversion professionnelle.
2022 est un nouveau tournant dans ma carrière professionnelle. J’ai eu l’envie de vous faire partager cette expérience que j’ai vécue de la reconversion professionnelle ou comment passer du statut de salarié à cheffe d’entreprise.
LA GENESE
J’ai démarré ma carrière chez MANPOWER en 1997 puis j’ai continué mon chemin en 2006 en travaillant au sein de la DRH de DOMOFRANCE, bailleur social en Nouvelle Aquitaine. J’ai acquis un peu plus de vingt années d’expériences professionnelles dans les ressources humaines sur les activités du recrutement, la mobilité interne et l’administration du personnel.
Ce qui m’a fait passer le pas de faire le choix d’une reconversion professionnelle a été des questionnements sur mon parcours accompli, sur la nécessité de retrouver du sens à ce que je faisais, qu’est-ce que je voulais faire demain et que je pouvais faire ?
LE DECLIC LE BILAN DE COMPETENCES !
C’est grâce au bilan de compétences que j’ai découvert que j’avais la fibre entrepreneuriale et la nécessité d’exercer ma sociabilité par du conseil, de l’information, de l’accompagnement de l’individu, du coaching. J’ai toujours été attirée par les relations humaines.
DU BILAN DE COMPETENCES A LA RECONVERSION
L’envie d’accompagner les personnes à identifier leurs talents, leurs potentialités, à faire émerger ce qui peut les faire passer d’une situation professionnelle à une autre ou d’atteindre un objectif. Le pas de la reconversion est une expérience bouleversante et enrichissante. Nous revenons en situation d’apprenant mais en même temps on prend conscience de toutes nos compétences acquises tant sur le savoir être que sur le savoir faire qui s’inscrivent comme naturellement dans votre nouvelle fonction.
En trois ans ma reconversion professionnelle était réalisée. Est-ce que j’ai eu des doutes ? Non. J’étais sûre de mon projet. Cette intuition forte qui vous prend aux tripes et qui fait que vous savez que c’est ça et pas autre chose. C’est une intime conviction. C’est un vrai plaisir car j’ai été porteuse de mon projet. J’ai été sûre que j’avais pris la bonne décision car le nouveau métier dans lequel j’allais m’inscrire correspondait à une partie de moi qui ne s’était pas encore exprimée tant sur le plan personnel que professionnel. C’est une nouvelle énergie qui émerge. Elle est à la fois grisante et vous pousse vers votre propre réussite. Vous passez d’une phase de transition où vous quittez définitivement une situation, un environnement professionnel auquel vous apparteniez pour vous repositionner dans un nouvel environnement.
J’ai choisi de devenir coache car c’est l’accompagnement qui vous BOOSTE, qui vous REVELE. Je propose des accompagnements en bilan de compétences, en VAE, du coaching emploi, en évolution professionnelle, en gestion de carrière. Leurs points communs VOTRE PROJET PROFESSIONNEL – VOTRE RETOUR A L’EMPLOI ou VOTRE ENTREE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL – LA GESTION DE VOS COMPETENCES.
UNE FOIS ARRIVEE A BON PORT
LA FIERTE ! de tout ce qui a été accompli tant sur le plan personnel que professionnel et la satisfaction de voir vos clients vous dire MERCI pour ce que vous leur avez apporté, les richesses avec lesquelles ils repartent…